Поступление на госслужбу

Для замещения должности гражданской службы в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Перечень документов, необходимых для поступления на федеральную государственную гражданскую службу в Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Ставропольском крае

  1. Заявление на имя руководителя
  2. Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 870-р (в СПО «Анкета ГС (МС)»);
  3. Фото 4х6 (цветная, 2 шт.), фото 3х4 (цветная, 2 шт.), на матовой бумаге, в строгом костюме, фас без головного убора, без светлого угла, мужчины: белая рубашка, галстук; женщины: строгий костюм, сорочка светлого цвета;
  4. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина (оригинал или копия, заверенная по месту работы);
  5. Паспорт;
  6. Военный билет для военнообязанных (наличие отметки в паспорте о военной обязанности, стр. 13);
  7. Документ об образовании и о квалификации;
  8. Свидетельства о заключении брака, о расторжении брака (при наличии);
  9. Свидетельство о рождении детей (при наличии);
  10. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  11. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федераци (ИНН);
  12. Полис медицинского страхования;
  13. Медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, с заключением «Заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей государственного служащего, не имеется», а также:
    — справка из психоневрологического диспансера,
    — справка из наркологического диспансера;
  14. Справка об отсутствии судимости;
  15. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение  должности федеральной государственной службы;
  16. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение  должности федеральной государственной службы;
  17. Заявление о представлении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Кто не может быть принят на госслужбу?

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

  • признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
  • осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости
  • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений
  • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
  • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому
  • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства
  • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации
    представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу
  • признание его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)
  • утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами
  • непредставление сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ

Квалификационные требования

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112

Нормативно-правовая база

Контакты

Информацию о вакантных должностях можно получить позвонив на номер (8652) 35-23-38